Как сообщает Vzglyad.az со ссылкой на пресс-службу БГУ, с целью обеспечения реализации Распоряжения Президента Азербайджана «О внедрении нового механизма финансирования высших учебных заведений» от 10 февраля 2010 года и решения Кабинета Министров от 22 октября 2012 года, улучшения благосостояния и усиления социальной защиты работников в БГУ регулярно повышаются оклады его сотрудников. В последний раз с 1 февраля 2014 года на основе дифференциации повышена заработная плата более чем 200 преподавателей вуза. Ученый совет принял решение об увеличении заработной платы с текущего года профессорско-преподавательского состава и сотрудников БГУ.

В соответствии с этим решением, повышена зарплата руководящего состава административного управления, деканов, заместителей деканов, заведующих кафедрами, профессоров и доцентов, старших преподавателей и преподавателей, а также других сотрудников. Так, в настоящее время оклад декана определен в размере 1400 манатов, заведующих кафедрами - 1200 манатов, профессоров - 1000 манатов, доцентов - 830 манатов. Повышение окладов в общей сложности коснулось около 3 тыс. сотрудников БГУ. Кроме того, с помощью дифференциации в определенной степени увеличена зарплата группы сотрудников, отличившихся своей деятельностью в БГУ - профессионализмом и достижениями. Также лучшим сотрудникам кафедр с 1 февраля 2015 года до конца года повышена заработная плата на 100 манатов. Кандидатуры лучших сотрудников кафедр выявлены в результате проведения собраний с участием деканов факультетов, председателей учебно-методических советов и профсоюзов факультетов.

Кандидаты были выдвинуты с учетом всестороннего анализа деятельности каждого преподавателя за последние три года и анализа опроса студентов. Такое повышение окладов охватило 300 сотрудников БГУ. В результате принятых в последние годы мер по укреплению социальной защищенности работников, минимальная зарплата профессорско-преподавательского состава ныне составляет 600 манатов, максимальная - 1400 манатов, а среднемесячная зарплата - 1000 манатов. Кроме того, многочисленный профессорско-преподавательский состав, работающий на грантовой основе более чем с 90 международными и местными проектами, в том числе внутриуниверситетским проектом «50+50», получает вместе с зарплатой свыше 3000 манатов.

Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad

Тэги: