Они предупреждают, что если правительство продолжит реализацию плана, не предусматривающего покрытия повышения заработной платы учителей в следующем году за счет дополнительных средств, по всей стране работу потеряет еще больше учителей.
Правительство пытается справиться с растущим кризисом удержания кадров, поскольку каждый четвертый новый учитель проработал менее трех лет. Данные прошлогодней школьной переписи показали, что впервые в 2023 году в Великобритании из профессии ушло почти столько же учителей, сколько и пришло.
Директора школ опасаются, что ситуация может ухудшиться еще больше в зависимости от размера повышения заработной платы в следующем году и того, как оно будет финансироваться.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
