По ее словам, государственная программа, нацеленная на обучение тысяч молодых людей в престижных зарубежных вузах, лишь одно из таких мероприятий.
Она отметила, что с целью создания банка молодых управленческих кадров Азербайджане был проведен конкурс "Восхождение" (Yüksəliş), а для победителей организованы менторские программы, что является новым этапом в проводимой политике.
"Формирование банка молодых управленческих кадров преследует цель интеграции в систему управления человеческими ресурсами. Такого рода мероприятия несут цель модернизации сферы управления и кадровых отношений", - подчеркнула Малейка Аббасзаде.
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
