Согласно закону, работодатель, заключивший трудовой договор с лицом, которому запрещено заниматься педагогической деятельностью, будет привлечен к соответствующей ответственности в установленном законом порядке.
Ранее к этой ответственности привлекались работодатели, нарушавшие права работников, не выполнявшие свои обязательства по трудовому договору, нанимавшие лиц, не достигших 15-летнего возраста, привлекавшие детей к трудовой деятельности, которая могла угрожать их жизни и здоровью.
При обнаружении вышеуказанного случая трудовой договор будет аннулирован независимо от воли или желания сторон.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги: Азербайджане