Как сообщили во вторник Trend в министерстве, к программе могут присоединиться работодатели, которые были активны в течение последнего года и не имели просроченных налоговых обязательств и других обязательных платежей на дату подачи заявки, а также не сократившие количество рабочих мест за этот период. Для этого более 20% от среднегодовой численности работников работодателя должны составлять люди с особыми потребностями в социальной защите. Среди обязательных условий также имеется предоставление работодателем соответствующей информации в банк вакансий, является ли он субъектом малого и среднего бизнеса, отсутствие обращения по объявлению его банкротом, передает
Vzglyad.az.
Вакансии по рабочим местам, подлежащих финансированию, должны быть введены в подсистему занятости не менее чем за три месяца.
Финансирование половины заработной платы работников, принимаемых на работу по трудовому договору, заключенному на срок не менее 2 лет, осуществляется на срок три, шесть, девять месяцев или один год.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az»
https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
Фонда