Минтруда Азербайджана о важности трудового договора как основной гарантии права на соцзащиту

01:57 25 ЯНВАРЬ 2019 Прочитано: 3468

Трудовые отношения без наличия трудового договора с работником являются неформальной занятостью, что не создает условия для социального обеспечения работника в будущем, такие случаи наносят серьезный ущерб налоговым поступлениям и поступлениям социального страхования.

Об этом в четверг было сказано на семинаре на темы «Оформление трудовых отношений, заключение трудовых договоров, изменение их условий и основания и правила их прекращения» и «Пресечение неформальной занятости», который прошел в Хазарском районе Баку в Государственной службе инспекции труду при министерстве труда и социальной защите населения Азербайджана, сообщает Trend со ссылкой на министерство, передает Vzglyad.az.

В мероприятии приняли участие отдельные работодатели Хазарского, Сабунчинского и Пираллахинского районов, руководители профсоюзов и местных отделов министерства, представитель министерства по налогам.

В ходе семинара была дана информация об оформлении трудовых отношений, заключении трудовых договоров, об изменении условий договоров, а также основаниях и правилах их прекращения.

Было подчеркнуто, что трудовые отношения оформляются на основе трудового договора и эти договоры являются основной гарантией права работников на труд и социальную защиту.

Vzglyad.az

Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad

Тэги: Минтруда