Как сообщили АЗЕРТАДЖ в отделе по связям с общественностью МТСЗН, на мероприятии, в котором участвовали представители отдельных работодателей, функционирующих на территории района, в первую очередь, говорилось о сроке выдачи заработной платы, принципы которых отражены в трудовом законодательстве. Было доведено до внимания, что работникам, заработная плата которых исчисляется с годовой периодичностью, она должна выплачиваться не менее одного раза в месяц. В коллективном договоре или трудовом договоре могут предусматриваться другие сроки выплаты заработной платы. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. В связи с увольнением работникам начисляется заработная плата за отработанные дни в месяце увольнения и компенсационные выплаты за неиспользованный отпуск.
На семинаре были розданы просветительские буклеты на данную тему, а также даны ответы на вопросы участников мероприятия.
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az»
https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
зарплата
начисление