“В Казахстане по итогам первого полугодия 2025 года уровень безработицы сохраняется на отметке 4,6%. Потребность в кадрах в Казахстане на ближайшие годы оценивается почти в 3 млн человек”, - сказал Биахметов.
Он напомнил, что перед правительством стоит задача до 2030 года трудоустроить 3,3 млн человек. С начала текущего года трудоустроено более 250 тыс. человек, в том числе 38% молодежь (95,4 тыс.).
Вице-министр также назвал три главных проблемы рынка труда в республике:
“Первая: региональные дисбалансы: на юге - избыток трудовых ресурсов, на севере - их нехватка. В крупных мегаполисах фиксируется перенасыщение рынка труда из-за высокого уровня внутренней миграции, что создает значительную нагрузку на социальную, жилищно-коммунальную и транспортную инфраструктуру”.
Во - вторых, добавил он, не всегда структура занятости соответствует запросам экономики. Есть профессии, которые теряют актуальность, в то же время не хватает кадров с необходимыми навыками, востребованные на современном рынке труда. Дополнительным вызовом остается недостаточная конкурентоспособность уровня заработной платы.
“Еще одним вызовом является теневая экономика. По итогам 2024 года около 30% занятого населения не участвуют в пенсионной системе”, - добавил вице - министр.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
