Об этом сообщил начальник департамента человеческих ресурсов ГНКАР Асиф Бекирли, передает Взгляд.az со ссылкой на АПА.
«Этот процесс осуществляется внутри каждого предприятия. Есть сотрудники, которые получили компенсацию, равную 5 эквивалентам зарплаты, целиком и нашли себе другую работу. Есть и такие работники, которые получают компенсацию ежемесячно. Они также могут искать себе работу. Но работники, которые получают компенсацию ежемесячно, принимаются в кадровый резерв ГНКАР. Если появится вакансия, они вновь будут приглашены на работу».
«Возможно, при выдаче компенсации сотрудникам им говорили, чтобы они взяли всю сумму сейчас, иначе потом могут не дать. Или работодатели не смогли верно объяснить процедуру уволенным работникам, или кто-то неправильно их понял»,-сказал он.
Взгляд.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги:
-1714382144.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=100')
-1714450818.jpg&h=120&w=187&zc=1&q=100')
