Прием учителей на работу состоит из четырех этапов (рассмотрение электронного заявления, тестовый экзамен, выбор вакантных мест и собеседование).
На экзамене кандидатам будут даны задания по специальности, методике обучения, стратегии преподавания и логике.
Кандидаты, набравшие в этом туре проходные баллы, смогут выбирать из восьми вакантных мест.
Набранные на конкурсе по приему на работу баллы действительны в течение двух лет. В будущем учебном году эти кандидаты могут, не участвуя в конкурсе, сразу приступать к выбору вакансии.
Vzglyad.az
Читайте актуальные новости и аналитические статьи в Telegram-канале «Vzglyad.az» https://t.me/Vzqlyad
Тэги: Азербайджане